Главная | Обязательный медосмотр работников определенных категорий

Обязательный медосмотр работников определенных категорий

Обязательные медицинские осмотры на железнодорожном транспорте проводятся с целью медицинского обеспечения безопасности движения поездов, сохранения здоровья и трудоспособности работников. Обязательным медицинским осмотрам подлежат: Абитуриенты учебных заведений железнодорожного транспорта проходят обязательные медицинские осмотры в соответствии с настоящим Положением и нормативными правовыми актами Минздрава России и Минобразования России, принятыми в установленном порядке.

Удивительно, но факт! Для прохождения предварительного медицинского осмотра обследования поступающему на работу лицу работодатель выдает направление, в котором указываются вредные и или опасные производственные факторы или работы с вредными и или с опасными условиями труда.

Решение о профессиональной пригодности лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, принимает врачебно-экспертная комиссия ЛПУ МПС России далее - ВЭК , которая выдает заключение о соответствии состояния их здоровья требованиям, необходимым для выполнения работы, в том числе предусмотренной производственной практикой в период обучения учащихся в учебных заведениях железнодорожного транспорта. Лица, не прошедшие обязательные медицинские осмотры или имеющие заключение ВЭК о профессиональной непригодности, к работе производственной практике не допускаются.

Удивительно, но факт! Периодические медицинские осмотры обследования работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного внеочередного осмотра обследования.

Решение о проведении обязательных медицинских осмотров конкретных работников железнодорожного транспорта принимает комиссия в составе представителей работодателя, профсоюзной организации и центра санитарно-эпидемиологического надзора системы здравоохранения МПС России. Аналогичная точка зрения представлена и в разъяснениях специалистов Роструда, размещаемых на информационном портале этого ведомства в сети Интернет смотрите ответ 1, ответ 2, ответ 3.

Удивительно, но факт! Если работник не прошел медицинский осмотр и освидетельствование или согласно медицинскому заключению, выданному в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке, у него выявлены противопоказания к выполнению работы по трудовому договору, работодатель должен не допускать такого работника к исполнению трудовых обязанностей отстранить от работы.

Правомерность такого толкования положений Перечня факторов подтверждается и Верховным Судом РФ определение от Вместе с тем в правоприменительной практике существует и иной подход к решению вопроса о необходимости проведения медицинских осмотров в рассматриваемой ситуации, базирующийся на следующей логике.

Иными словами, именно факт наличия вредных и опасных условий труда на рабочем месте является предусмотренным ТК РФ основанием для проведения обязательных медицинских осмотров работников.

Отметим, что сами по себе вредные и опасные факторы являются таковыми независимо от уровня своего воздействия и на классы не делятся смотрите ст.

Удивительно, но факт! Таким актом является Приказ Минздравсоцразвития России от

В обоснование данного тезиса приводится также п. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Юридична бібліотека України

Однако, как уже было указано выше, речь в самом Перечне факторов идет не о любых факторах, а лишь о тех, которые по уровню своего воздействия могут свидетельствовать о наличии вредных условий труда. При этом, по нашему мнению, работодатель при отсутствии результатов специальной оценки условий труда действительно может прибегнуть к иным поименованным в п. Без нарушения требований закона необходимость такого порядка действий работодателя может возникнуть в случае создания новых рабочих мест.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. Один экземпляр заключительного акта хранится в течение 50 лет медицинской организацией, проводившей периодические осмотры п.

Общие вопросы организации медицинских осмотров работников

Извещение ФСС РФ работодателем о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров Сведения о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников работодатель обязан сообщать в Фонд социального страхования РФ пп.

Расчет по форме 4 — ФСС и Порядок ее заполнения утв.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников Согласно ч. Виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности утв.

Постановлением Правительства РФ от Порядок прохождения работниками психиатрического освидетельствования определяется Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Продолжительность обязательного прохождения медосмотра при приеме на работу согласовывается с кандидатом.

Как правило, длительность процедуры не превышает недели. Она признается законченной, когда человек посетил всех специалистов, чье мнение значимо для его специальности, и сдал анализы.

Еще по теме Медицинские осмотры некоторых категорий работников:

Медкомиссия выписывает заключение о годности для профессии. Один экземпляр выдается гражданину на руки для предъявления потенциальному нанимателю, второй подшивается в личную карточку пациента, которая заводится сразу же после предъявления направления.

Удивительно, но факт! Порядок прохождения данного освидетельствования устанавливается Правительством РФ.

К вредным и или опасным производственным факторам отнесены химические факторы, например вещества, обладающие выраженным действием на организм аллергены, асбесты природные и синтетические, стекловолокно, стеклянная и минеральная вата, смолы, лаки, клеи и др. К числу работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , отнесены работы на высоте, верхолазные работы, работа крановщика машиниста крана , работы по непосредственному управлению транспортными средствами и др.

Удивительно, но факт! Медицинские осмотры обследования проходят для определения пригодности работников к выполняемой ими работе, а также для предупреждения профессионального заболевания.

При этом профессии и должности лиц, выполняющих указанные работы, не предусматриваются. Для прохождения предварительного медицинского осмотра обследования поступающему на работу лицу работодатель выдает направление, в котором указываются вредные и или опасные производственные факторы или работы с вредными и или с опасными условиями труда. Помимо направления этим лицом должен быть предъявлен паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторная карта или выписка из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - решение врачебной психиатрической комиссии.

Похожие докумены

Для прохождения работниками периодических медицинских осмотров обследований работодатель определяет контингенты таких работников и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам обследованиям , с указанием участков, цехов, производств, работ с вредными и или опасными условиями труда и вредных и или опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников.

После согласования данного списка с территориальными органами Роспотребнадзора работодатель направляет его - за 2 месяца до начала осмотра - в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров обследований.

Постановлением Правительства РФ от 4 сентября г. N , обязательному медицинскому освидетельствованию для выявления ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и при периодических медицинских осмотрах подлежат следующие работники: Лиц, направляемых на периодические медицинские осмотры, устанавливает администрация организации согласно решению санэпидстанции района.

Удивительно, но факт! У выбранной больницы или поликлиники должна иметься лицензия на проведение медосмотров.



Читайте также:

  • Минусы и плюсы ипотеки в россии
  • Семейное право шпаргалка рф
  • Замена водительских прав с в связи с переменой фамилии
  • Регистрация земельного участка при дарении